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WED2B ist stolz darauf, schöne Brautkleider für jeden Stil, jede Form und jedes Budget zu entwerfen. Wir bieten 6 Eigenmarken an, darunter sowohl Brautkleidern unter £ 599 * als auch Kleider für Brautjungfern und Brautaccessoires. Mit über 10 Jahren Fachwissen und Expertise ist der britische Einzelhändler die erste Adresse für die erschwingliche Brautmode.

Seit dem Start im Jahr 2009 hat WED2B 47 Geschäfte in Großbritannien, Irland, Belgien und den Niederlanden eröffnet, die die perfekte Kombination aus Erschwinglichkeit, Exklusivität und Luxus bieten. Eine zukünftige Expansion ist in ganz Großbritannien und in Europa geplant. Unterstützt dabei durch Investitionen des britischen Unternehmers Javad Marandi. Die Marke ist weiterhin bestrebt, das Einkaufen von Hochzeitskleidern zu einem entspannten und einfachen Erlebnis zu machen, das offen für alle ist.

"Ich freue mich, das Team bei WED2B unterstützen zu können und Stabilität für das langfristige Wachstum des Unternehmens zu schaffen" – Javad Marandi


*(ausgenommen „Platinum Collection“)

Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa

  • Fastest growing in Europe

    WED2B ist stolz darauf, zu den 1000 schnell wachsenden Unternehmen des Jahres 2020 gezählt zu haben. Es ist uns eine Ehre, in dem von der Financial Times herausgegebenen Sonderbericht genannt zu werden.

  • Fast Track 2018

    WED2B freut sich, zum zweiten Mal in Folge in die "The Sunday Times Virgin Fast Track 100"-Ligatabelle aufgenommen zu werden. In der 22ten. Rangliste landet WED2B auf dem 32ten. Platz.

  • Sunday Times Virgin Fast Track

    Zum ersten mal ist WED2B in der 21sten Ausgabe der Sunday Times „Virgin Fast Track 100“-Tabelle auf dem 18ten. Platz aufgelistet. Die Tabelle zählt die 100 Privatunternehmen mit den am schnellsten wachsenden Umsätzen.

  • Supply Chain Visibility

    WED2B wurde bei den "Logistics & Supply Chain's Excellence Awards" für die Transparenz der Lieferkette ausgezeichnet. Mit der Umsetzung der RFID-Bestandsüberwachung (Radiofrequenz-Identifikation) sicherten wir diese Auszeichnung.

  • Statutory Reporting

    Hier finden Sie unseren Bericht über das geschlechtsspezifische Lohngefälle




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